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为进一步提升百姓居住环境和幸福指数，桦南林业局有限公司以能力作风建设“工作落实年”活动为抓手，在促进人居环境整治工作上不断加大工作力度，掀起春季环境整治热潮，持续巩固环境卫生整治成果。
加强领导，上下联动齐发力。公司班子成员、各部门领导干部带头，在人居环境整治上率先垂范，引导林区职工群众讲文明树新风，改变不良习惯，使改善人居环境、提升生活质量成为职工群众自觉行动，着力营造“人人参与、全员上阵”的良好氛围。
聚焦重点，问题整改促提升。为实现全公司“净起来”的目标，公司党委成立由森铁管理处、扑火专业队、城镇环卫管理处、建设工程分公司组成的150余人环卫服务队伍，突出整治“脏、乱、差”问题，着重清理维护局址内破损的基础设施和破损路面、小区内生活垃圾、楼道内堆砌的杂物。截至目前，共出动挖掘机等大型机械设备20余台，维护路面20公里，共转运垃圾110余车，取得了良好整治效果。
跟踪问效，齐抓共管不松懈。签订“三包”责任状，按照属地管理、分级负责、无缝对接、责任到人的原则，实现局址人居环境日常保洁、管护全覆盖、无死角。同时，公司党委成立督查专班，实行周督导整改制度。将每周督导发现的问题及时反馈至责任部门，限时整改。通过跟踪问效，确保压力层层传导到位，责任层层落实到位，形成了有制度、有标准、有队伍、有监督的人居环境治理工作长效机制。
